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Dans le cas de Revevol, tout le monde s'y est mis, c'est un principe dans l'entreprise et un moyen de présenter ses solutions. Du "dg", Laurent Gasser (en photo) au dernier ingénieur embauché tout le monde entre dans l'entreprise avec son propre ordinateur et son propre téléphone. Revevol aide financièrement le salarié. De deux manières, avec 50 euros par mois et par salarié et en réglant la moitié de l'abonnement téléphonique.Avantages ? « Nous dépensons trois fois moins qu'en équipant nos salariés » nous explique Laurent Gasser. L'entreprise ne supporte pas les matériels de ses salariés. En ... (...) Voir l'article complet
#1 Le 23 Novembre 2013 à 09h24
- Richard Séguin
- Invité
Le BYOD ? L'intégrateur Revevol le pratique depuis 2007
Bonjour,
Je cherche un intégrateur pour une cie à Montréal au centre-ville.
Y a t-il de candidats?
Richard
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